В марте продолжилось оживление рынка труда, начавшееся в феврале после январского затишья. Так, в последний месяц зимы по сравнению с январем количество резюме выросло на 10%, а вакансий — на 15%, сообщает исследование Международного кадрового портала hh.ua.
"Наиболее динамичными профессиональными сферами по количеству резюме являются рубрики "Административный персонал", "Рабочий персонал", "Автомобильный бизнес", "Государственная служба", "Начало карьеры", — рассказывает руководитель экспертно-аналитического центра этого портала Екатерина Мащенко. — А вот наибольшее количество вакансий в феврале работодатели разместили в таких профессиональных сферах, как "Производство", "Бухгалтерия", "Автомобильный бизнес" и "Строительство". Самыми активными работодатели были в Киеве, Чернигове, Хмельницком и Ивано-Франковске.
Конкуренция на рынке труда, которая измеряется Индексом hh (отношение количества резюме к количеству вакансий), понизилась с 3,2 до 3. Это означает, что в среднем по Украине три специалиста претендуют на одну вакантную должность.
"Значительная конкуренция среди соискателей наблюдается в сфере добычи сырья: на каждую вакантную должность тут претендуют 12—13 человек, — объясняет Мащенко. — Одна из причин — размещение значительного количества предприятий по добыче топливно-энергетического сырья на неподконтрольной Украине территории. Не менее острой является конкуренция среди топ-менеджмента. Традиционно непросто найти работу студентам и специалистам без опыта. Ниже всего конкуренция в страховании, консультировании, продажах, медицине: низкие зарплаты в государственных больницах заставляют медработников переквалифицироваться и искать другую работу".
