Все их ищут и никак не могут найти.
Для лидерства нужно иметь три черты:
1. Сильный характер, который даётся от природы, и оттачивается самой жизнью. С его помощью лидер собирает вокруг себя людей, а также сделанные им самим полезные дела, нанизывая их как на шампур.
2. Сочетание двух взаимоисключающих качеств: компромиссности с бескомпромиссностью. При этом надо чутко улавливать, когда и именно какое качество применять, с помощью интуиции и тонкого менеджмента.
3. Страсть и любопытство. Нужно увлекать людей своей энергетикой, умом, знаниями, общительностью и харизмой. Как будто ты магнит, притягивающий к себе. Но тут главное – не сталкиваться с однозарядными магнитами, которые отталкивают.
Вы сильно удивитесь, но у будущего лидера… цели может и не быть.
Например, с детства мечтать о том, чтобы стать ректором университета, владельцем супермаркета, управляющим банком или министром.
Это потом туда выносит неуловимым потоком, если выполнены предыдущие три условия.
