«Человек-ВЧЕРА» ориентирован на прошлое и действует, исходя из своего опыта. Он говорит:
• Это похоже на то, что мы уже когда-то делали. Зачем выдумывать что-то новое?
• Это не получится, потому что мы так никогда не делали.
• На это нужен год, так как из нашего опыта – быстрее не получится.
Так поступают генералы, адвокаты, учителя, министры, банкиры, банщики, бухгалтеры, администраторы, охранники, повара. Они – отличные исполнители, если в их функции входит повторяющиеся операции, и нет ничего нового, что приводит их к стрессам и саботажам.
«Человек-СЕГОДНЯ» ориентирован на результат «здесь и сейчас». Он способен немедленно решить задачу любым способом, часто проявляя смекалку и изобретательность. Он говорит:
• Ну и что, что раньше мы не пробовали! Сейчас совсем другая ситуация.
• Раньше было всё другое, потому и не получалось.
• Да, на решение этой задачи раньше уходил месяц, но сегодня это можно сделать за три дня.
• Вот и плохо, что мы всегда так делали, нужно всё поменять.
Так поступают моряки, дизайнеры, врачи, диджеи, агенты, тренеры, предприниматели, водители и программисты.
«Человек-ЗАВТРА» ориентирован на результат в будущем. Он может простить ошибки и недоделки сегодня, потому что он верит в результат завтра, и даже видит их. Он не оглядывается в зеркало заднего вида. Он говорит:
• Ничего, что не получилось. Завтра обязательно получится, потому что цель – и благородна, и выгодна. (Именно так ученые повторяют многочисленные опыты до получения результата).
• Бросаем второстепенное и концентрируемся на главном.
• Попробуем иначе. Всё окупится.
Так поступают бизнесмены, ученые, рекламисты, писатели, телевизионщики, маркетологи, политики, инженеры.
Вывод: тут важно – не перепутать себя с кем-то. И думать, что ты вот этот, а на самом деле - вон тот.
Впрочем, все эти люди хорошие.
